发布于周日 02:154天前 工作职责1.妥善完成董事长外务对接需求,合理策划董事长外务行程:2.高效陪同董事长参加外部活动,及时提供必要服务;3.按需参与公司商务接待,积极维护并拓展部门关系网:4.承担董事长内外部文稿材料的撰写工作(以外部为主,按需完成);5.参与组织安排公司经营会议,按需完成会议记录(会议纪要、通报或备忘录等):6.参与起草年度工作总结报告、事项通知、请示等综合性文件,协助上级呈递归档;7.完成上级交办的其他工作;8.履行公司章程规定的其他职责义务。任职要求(一)工作经验及年龄要求1.拥有助理、文秘等相关工作经验为优,优秀应届生亦(二)基本知识及技能1.具备较强的办公软件操作能力,如Word、Excel、PowerPoint等;2.具备良好的文字功底,能够按要求独立输出文稿材料。(三)个性特征及素质要求1.积极主动,善于沟通,能够快速适应工作环境;2.工作细致,执行力强,能够承担工作压力;3.具备优秀的沟通能力和协调能力;4.具备良好的服务意识、团队意识和保密意识,坚守职业道德和职业操守。要求:学历本科及以上、工作经验3-5年工资待遇:12K-20K
工作职责
1.妥善完成董事长外务对接需求,合理策划董事长外务
行程:
2.高效陪同董事长参加外部活动,及时提供必要服务;
3.按需参与公司商务接待,积极维护并拓展部门关系
网:
4.承担董事长内外部文稿材料的撰写工作(以外部为
主,按需完成);
5.参与组织安排公司经营会议,按需完成会议记录(会
议纪要、通报或备忘录等):
6.参与起草年度工作总结报告、事项通知、请示等综合
性文件,协助上级呈递归档;
7.完成上级交办的其他工作;
8.履行公司章程规定的其他职责义务。
任职要求
(一)工作经验及年龄要求
1.拥有助理、文秘等相关工作经验为优,优秀应届生亦
(二)基本知识及技能
1.具备较强的办公软件操作能力,如Word、Excel、P
owerPoint等;
2.具备良好的文字功底,能够按要求独立输出文稿材
料。
(三)个性特征及素质要求
1.积极主动,善于沟通,能够快速适应工作环境;
2.工作细致,执行力强,能够承担工作压力;
3.具备优秀的沟通能力和协调能力;
4.具备良好的服务意识、团队意识和保密意识,坚守职
业道德和职业操守。
要求:学历本科及以上、工作经验3-5年
工资待遇:12K-20K