发布于9月12日9月12日 一、TQM是什么?TQM是一种改善企业经营体质的管理技术,源自日本式TQC(全公司品质管理,CWQC),强调全员参与、全过程控制。核心目标:通过品质保证提升顾客满意度,实现企业长期发展。TQM演进:从制造品质(QC)→全公司品质(TQC)→全面经营品质(TQM),涵盖产品、服务、业务流程和经营质量。二、如何做好品质保证?分阶段实施品质保证:新产品开发、制程管制、销售服务等。通过5M(人、机、料、法、环)进行要素管理。强调原材料采购、设备量测、人员活用、5S与标准化等关键环节。重点在于预防不良、减少客户抱怨。三、如何提升竞争力?方针管理:统合公司目标与资源。日常管理:各部门主管落实职责。机能别管理:跨部门协作与流程优化。高层诊断(TOP诊断):确保战略执行。品管圈(QCC)活动:基层参与改进。提案制度:激发员工积极性。教育训练:统一TQM语言与方法。QC手法应用:如七大工具等解决问题。四、如何导入TQM?按步骤导入:规划→实施→检查→改进(PDCA循环)。强调脚踏实地、持续改进、整合各类TQM方法。案例参考:AT&T公司通过导入TQM实现顾客数增长6倍、营业额提升20%、品质大幅改善。核心理念:顾客导向、全员参与、流程优化、持续改进。TQM不仅是质量管理,更是企业文化和经营战略的全面转型。
一、TQM是什么?
TQM是一种改善企业经营体质的管理技术,源自日本式TQC(全公司品质管理,CWQC),强调全员参与、全过程控制。
核心目标:通过品质保证提升顾客满意度,实现企业长期发展。
TQM演进:从制造品质(QC)→全公司品质(TQC)→全面经营品质(TQM),涵盖产品、服务、业务流程和经营质量。
二、如何做好品质保证?
分阶段实施品质保证:新产品开发、制程管制、销售服务等。
通过5M(人、机、料、法、环)进行要素管理。
强调原材料采购、设备量测、人员活用、5S与标准化等关键环节。
重点在于预防不良、减少客户抱怨。
三、如何提升竞争力?
方针管理:统合公司目标与资源。
日常管理:各部门主管落实职责。
机能别管理:跨部门协作与流程优化。
高层诊断(TOP诊断):确保战略执行。
品管圈(QCC)活动:基层参与改进。
提案制度:激发员工积极性。
教育训练:统一TQM语言与方法。
QC手法应用:如七大工具等解决问题。
四、如何导入TQM?
按步骤导入:规划→实施→检查→改进(PDCA循环)。
强调脚踏实地、持续改进、整合各类TQM方法。
案例参考:AT&T公司通过导入TQM实现顾客数增长6倍、营业额提升20%、品质大幅改善。
核心理念:
顾客导向、全员参与、流程优化、持续改进。
TQM不仅是质量管理,更是企业文化和经营战略的全面转型。