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  • 管理员

请注意:华为质量管理手册华为内部管理的核心机密文件,除Boss协会外,不得随意转发,违者后果自负

华为的质量管理手册并非一份简单的文件,而是其整个端到端(E2E)业务流程“以客户为中心、持续改进” 质量文化的集大成者。其核心思想是:质量是设计、构建和预防出来的,而不仅仅是测试和检验出来的。

其主要内容和特点可概括为以下几点:

  1. 框架与标准

    • 以国际标准(如TL 9000,基于ISO 9001的电信行业标准)为基石,但远超认证要求,融入华为三十多年的实践精华。

    • 覆盖从客户需求洞察、研发、供应链、制造、交付到售后服务的全生命周期

  2. 核心原则

    • 以客户为中心:所有质量活动的最终评判标准是客户满意度。

    • 持续改进:通过闭环管理,不断识别问题、根因分析并优化流程。

    • 预防为主:通过流程设计和过程控制,从源头杜绝缺陷。

    • 责任共担:质量是每个人的责任,而非仅仅是质量部门的工作。

  3. 著名的“四大核心”体系

    • 大质量观:质量不仅仅是产品质量,更包括规划质量、设计质量、经营质量和生命周期服务质量

    • 流程化管理:依靠成熟的流程(如IPD-集成产品开发、ISC-集成供应链、LTC-线索至回款)来保证结果的一致性和可靠性,减少对人的依赖。

    • 量化管理:用数据说话。建立全面的度量体系,用精确的数据来评估和驱动质量改进。

    • 闭环管理:坚持“计划-实施-检查-行动”(PDCA)循环,确保每一个问题都能被跟踪、解决并形成经验库,防止再犯。

  4. 文化与组织

    • 强调“一次将事情做对”,追求零缺陷。

    • 高层领导(如CEO)深度参与,并将质量指标作为核心考核目标(KPI),体现了“质量是第一优先级”的战略。

总结来说,华为的质量管理手册代表了一套系统性的、流程驱动的、以客户和价值链为导向的先进管理体系。它是华为从“中国制造”迈向“中国品牌”全球化的关键基石,确保了其产品和服务在全球市场的可靠性和竞争力。

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