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工作职责 1.妥善完成董事长外务对接需求，合理策划董事长外务 行程： 2.高效陪同董事长参加外部活动，及时提供必要服务； 3.按需参与公司商务接待，积极维护并拓展部门关系 网： 4.承担董事长内外部文稿材料的撰写工作（以外部为 主，按需完成）； 5.参与组织安排公司经营会议，按需完成会议记录（会 议纪要、通报或备忘录等）： 6.参与起草年度工作总结报告、事项通知、请示等综合 性文件，协助上级呈递归档； 7.完成上级交办的其他工作； 8.履行公司章程规定的其他职责义务。 任职要求 （一）工作经验及年龄要求 1.拥有助理、文秘等相关工作经验为优，优秀应届生亦 （二）基本知识及技能 1.具备较强的办公软件操作能力，如Word、Excel、P owerPoint等； 2.具备良好的文字功底，能够按要求独立输出文稿材 料。 （三）个性特征及素质要求 1.积极主动，善于沟通，能够快速适应工作环境； 2.工作细致，执行力强，能够承担工作压力； 3.具备优秀的沟通能力和协调能力； 4.具备良好的服务意识、团队意识和保密意识，坚守职 业道德和职业操守。 要求：学历本科及以上、工作经验3-5年 工资待遇：12K-20K