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字节跳动通报披露员工违规行为,今年第二季度辞退100名员工,八人移交司法机关。

中国互联网大厂今年来持续加强内部文化建设和反腐力度。综合《羊城晚班》和澎湃新闻报道,字节跳动企业纪律与职业道德委员会星期四(9月4日)发布中国大陆地区2025年3号通报,披露二季度员工违规处理情况。

通报显示,共有100名员工因触犯公司红线被辞退,其中18人因涉刑事犯罪、恶意损害公司利益等严重情节被实名通报,八人涉嫌刑事犯罪已移交司法机关,同步行业联盟并取消期权。

通报提及,有10名违规参与外部付费访谈的员工,因违反公司《员工行为准则》和信息安全制度,而受到公司处罚。

字节跳动提醒员工,外部咨询公司会以“专家访谈”“行业研究”等名义,通过脉脉、领英、小红书等平台发起有偿访谈邀约,以获取公司保密信息,“为保护公司信息及数据安全,守护自己的职业生涯,请拒绝此类邀约。”

在“其他违规”的通报中,一名李姓员工在离职后因多次编造、散播损害公司和员工声誉的不实信息,除了被实名通报、同步阳光诚信联盟及企业反舞弊联盟外,还会被追究法律责任。

通报中还提到一则离职员工的案例。李姓员工在离职后多次恶意攻击侮辱公司和前同事,包括“捏造在职员工存在不正当男女关系,发表对公司员工的侮辱性言论,虚构事实攻击公司招聘用人标准,捏造公司及员工侵犯其个人隐私等”,除了被实名通报、同步阳光诚信联盟及企业反舞弊联盟外,还会被追究法律责任。

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